1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận các thông tin tuyển dụng từ các phòng ban, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối tuyển dụng, tổ chức triển khai các vị trí tuyển dụng.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.
  • Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
  • Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, ….
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng phòng.

2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Chịu được áp lực trong công việc.
  • Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
  • Nhanh nhẹn, trách nhiệm trong công việc.

3.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương:  5 – 15 triệu VNĐ (thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
  • Được làm việc trong môi trường năng động,sáng tạo, trẻ trung.
  • Được đào tạo, rèn luyện các kỹ năng cần thiết phục vụ cho Công việc.
  • Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, teambuilding của Công ty.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
  • Thưởng cuối năm cho các công việc đóng góp mang lợi cho Công ty……
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm.

4.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– 18 Đường Tam Trinh, Minh Khai, Hoàng Mai, Hà Nội

5.NGHÀNH NGHỀ

  • Tuyển Dụng

6.TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC

  • Toàn thời gian

7.YÊU CẦU VỀ BẰNG CẤP

  • Đại Học

8.YÊU CẦU KINH NGHIỆM

  • 0 – 3 năm.

 

 

 

 

 

One thought on “NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *