1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Hoàn thành các mục tiêu doanh thu theo tháng, quý, năm của bộ phận

– Lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường: Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng Account khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu.

– Hỗ trợ nhân viên khi gặp các vấn đề khó khăn trong việc tiếp xúc khách hàng, khiếu nại khách hàng, phản hồi thông tin khách hàng…

– Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, sản phẩm, thị trường.

– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh.

2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Kinh nghiệm kinh doanh B2B tối thiểu 2 năm.

– Trung thực, nhanh nhẹn, có ý chí cầu tiến, chủ động trong công việc và có ý thức tự chịu trách nhiệm với công việc mình phụ trách.

– Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao.

3.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương cạnh tranh. Thu nhập từ 20-35 triệu/tháng

– Điều chỉnh lương: 1 lần/năm

– Thưởng dự án hàng tháng, Lương tháng 13 và thưởng hàng năm

– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.

– Ngày phép: 12 ngày/năm

– Du lịch hàng năm, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ.

– Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.

4.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– 18 Đường Tam Trinh, Minh Khai, Hoàng Mai, Hà Nội

5.NGÀNH NGHỀ

  • Kinh doanh

6.YÊU CẦU VỀ BẰNG CẤP

  • Đại Học

7.YÊU CẦU KINH NGHIỆM

  • 0 – 3 năm.

ỨNG VIÊN QUAN TÂM GỬI CV VỀ ĐỊA CHỈ EMAIL: tuyendung@mptech.com.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *